پرسشنامه اهمالکاری شغلی

دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی
اهمال کاری شغلی چیست؟ اهمالکاری، ویژگی یا نقصی رفتاری است که به شکل عقب انداختن یک تکلیف یا یک تصمیم نمایان می‌شود. در یک کلام می‌توان گفت: جوهره این آسیب روانی «به علت تعویق انداختن، تعلل ورزیدن، سبک گرفتن و سهل انگاری در کار» است. بنابراین، اهمال هم در امور فردی و هم جمعی معنا و مفهوم پیدا می‌کند

دسته بندی: روانشناسی و علوم تربیتی

تعداد مشاهده: 45 مشاهده

کد فایل:19917

انتشار در:۱۴۰۱/۱۰/۲۰

حجم فایل ها:39.5 کیلوبایت

قابلیت ویرایش: دارد

تعداد صفحات: 2

فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش


اشتراک گذاری:
 قیمت: 25,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
دانلود پیش نمایش حجم: 11.8 کیلوبایت

محصولات مرتبط